長沙市開福區黨建引領蹚出基層治理新路——
向下扎根 向上成林
華聲在線全媒體記者 陳新 通訊員 黃婷
長沙市開福區堅持以黨建為引領，推動組織向下扎根、干部向一線聚集、服務向需求靠攏，走出一條“黨建引領、多元共治”的善治新路。
組織全覆蓋，堡壘強起來
走進長沙市伍家嶺街道香樟雅郡小區，路面潔凈，綠意盎然。很難想象，幾年前這里是矛盾頻發的小區。
轉變始于小區黨支部牽頭，聯動業委會、物業公司，通過十余項民生工程共商共辦，讓居民從“旁觀者”變為“當家人”，小區實現從“亂”到“治”的蛻變。
開福區推動黨組織向小區延伸、向網格覆蓋。目前，全區671個小區實現黨的組織和工作全覆蓋，基層堡壘星羅棋布。
治理的真諦，在于激發群眾的內生動力。
開福區通泰街街道西園社區，一棵高大梧桐樹下有20平方米左右空地，社區居民經常聚攏遛彎聊家常。
利用這一空間，社區打造“梧桐樹下·鄰里議事會”機制，每月10日固定召開，邀請居民代表、網格員、職能部門等共同參與，圍繞社區事務展開討論。
開福區委黨建辦明確導向，要求居民自治主體“走出屋門、敞開心門，面對面議事、手拉手解題，建熟人社區、創幸福生活”。目前，全區建成區、街道、社區（村）三級議事協商平臺300余個，培育40余個特色品牌。
“組織根系扎得深，治理堡壘才立得穩。”開福區委組織部相關負責人說。該區實施“書記抓黨建、聚力促發展”三年行動，1500余個基層黨組織齊發力。2024年以來，區各級黨組織書記牽頭推進項目2300余個，帶動黨員辦實事、解民憂2萬余件。
干部上一線，本領練出來
黨建引領，關鍵在人。
“走出辦公室，腳下才有泥土，心中才有辦法。”共青團開福區委副書記劉昀煜感受很深。在沙坪街道茶子山村擔任書記助理期間，劉昀煜扎進田間地頭，走訪湘繡藝人，拿出詳實產業調研報告，促成校地合作，為傳統鄉村打開文旅融合新窗口。
聚焦群眾急難愁盼的“托育難”問題，長沙市苗圃人事宣教科副科長肖光念牽頭專項調研，針對運營管理、服務優化等堵點，推動開福區首家嵌入式普惠托育園揭牌。
開福區連續三年實施“揭榜掛帥”攻堅與“建功計劃”，引導干部奔赴問題集中、矛盾突出的前沿陣地。縣級領導牽頭掛帥，180余名中青年干部主動投身征地拆遷、信訪維穩、產業項目等一線“賽場”。
一線是服務現場，也是考察識別干部的“試金石”。全區先后選派300余名干部到吃勁崗位鍛煉，創新開展“開福之星”評選，樹立鮮明用人導向，目前已有4人走上領導崗位。
區委動員129名退出現職領導干部，組建民意訴求源頭治理群眾工作專班，累計推動解決119件重難點訴求，助力化解32件信訪積案。
開福區構建區、街道、社區三級聯動培訓體系，近三年依托區委黨校舉辦“福苗啟航”“五懂”型人才等各類主體班次130期，培訓干部超6500人次，為基層治理持續注入專業力量。
服務貼上去，人心暖起來
黨建成效最終要接受群眾檢驗。
“孩子寒假有了好去處，我們送單也安心了！”外賣騎手劉先生的感慨，道出了許多新就業群體的心聲。1月26日，東風路街道精英路社區黨群服務中心愛心托管班開班，為騎手、網約車司機子女打造暖心“假期驛站”。
在芙蓉北路街道盛世路社區湘江世紀城商圈，一個“紅色服務圈”悄然成形：“紅色之家”可供歇腳，“小哥食堂”提供平價餐食；即刷即開的“騎手快速通道”，讓配送的“最后一百米”更加順暢。
面對新經濟、新業態，開福區主動領題，強化新就業群體黨建，優化提升28個“紅色之家”服務功能，試點建設12個“騎手友好”小區、商圈。建立“吹哨人”機制，聘請快遞外賣小哥擔任“城市觀察員”，將他們納入社區“微網格”，成為流動的“民情探頭”。
開福區推行社區干部“就近就便、職住兼顧”彈性調配機制，通過廣泛開展“幫代辦”、上門辦等服務，確保治理不斷線、服務零距離。
責編：劉暢暢
一審：劉暢暢
二審：印奕帆
三審：譚登
來源：華聲在線
