華聲在線3月4日訊（通訊員 朱磊）為進一步深化一人一技，響應省人社廳和市人社局的定向培訓政策，破解企業技能人才短缺難題，探索“訂單式培訓”新模式，3月3日上午，邵陽市錦程職業技能培訓學校校長羅林斌、邵陽市就業服務中心副主任歐陽典穩調研組一行，深入邵陽市兩家重點制造企業——湖南臺勁數控機械有限公司和三一重工（邵陽）進行實地走訪調研，就“企業訂單式培訓”及技能人才輸送工作進行了實地調研與深入座談。
走進臺勁數控：對接高端裝備制造人才需求
調研組一行首站來到位于邵陽經濟技術開發區的湖南臺勁數控機械有限公司。作為一家致力于高端數控機械裝備研發與生產的高新技術企業，臺勁數控在邵陽擁有規模化生產基地。
在企業負責人的陪同下，調研組一行實地參觀了企業核心生產車間，了解了加工中心、立式加工中心等主要產品的生產情況，并重點關注了企業在數控機床操作、精密機械加工等崗位的用工現狀。
羅林斌現場與企業人力資源負責人對接，詳細記錄了企業對電工，焊工的技能人才的培訓要求，并就如何將培訓內容與企業實際生產標準相結合進行了初步探討。
走進三一重工：賦能工程機械技能升級
離開臺勁數控后，調研組一行前往三一專用汽車有限責任公司。三一專汽是全球最大的混凝土攪拌車研發生產基地，是邵陽裝備制造業的重點企業。在三一專汽的現代化廠區內，調研組實地考察了攪拌車及專用車底盤的自動化裝配生產線。
在隨后的座談會上，企業人資部負責人詳細介紹了當前在生產一線面臨的焊工、裝配鉗工、數控操作工等技能人才缺口情況，特別是在生產旺季對復合型技術工人的迫切需求。
羅林斌就三一重工與錦程職校之前的訂單培訓班做了更深入的交流，雙方圍繞如何針對企業實際崗位需求制定培訓方案、共建實訓基地展開了熱烈探討。
錦程職校將充分發揮社會培訓機構的靈活性，精準對接企業需求，通過“一企一策”量身打造培訓計劃，為企業提供從基礎技能到智能制造技術的全鏈條服務。
深化“訂單式培訓”：共筑技能人才蓄水池
此次走訪調研，是邵陽市人社部門及職業培訓機構服務實體經濟、優化營商環境的具體舉措。通過進車間、看生產、問需求，調研組進一步摸清了兩家重點企業在智能制造背景下的用工現狀，為推進“企業下單、機構上菜、學員就業”的訂單式培訓模式積累了第一手資料。
調研組認為，技能人才是企業發展的基石，也是穩定就業的關鍵。開展企業訂單式培訓，旨在解決培訓與使用不同步的問題，實現人才培養與企業需求的無縫對接。
下階段，邵陽市錦程職業技能培訓學校將根據本次調研收集到的崗位信息，加快課程開發，組建專業師資團隊，積極推動與企業達成合作意向，開啟政校企協同育人的新篇章，為邵陽市先進制造業高質量發展輸送更多高素質的技能工匠。
責編：劉暢暢
一審：劉暢暢
二審：印奕帆
三審：譚登
來源：華聲在線
