薛開石
當下中國社會，“內卷”一詞觸發廣泛集體共鳴，它不僅是個體“努力卻無進步”的疲憊寫照，更指向系統性發展困境：個體與企業投入巨額精力與資源競爭，但整體生產效率、創新水平并未同步躍升，反而陷入高消耗、低進化的“內耗”循環。
知名經濟學家盤和林在其新著《經濟動能的轉換:從規模經濟到創新驅動》一書中，以宏闊視野與深刻洞察，將這一社會情緒置于中國經濟演進框架中審視，提出破局之策。盤和林教授未將內卷歸咎于個體過度競爭或市場失靈，而是診斷為舊有增長模式的結構性挑戰，破解核心在于通過制度設計與規則重構，將競爭從“拼價格、拼時間”的低水平消耗，扭轉向“拼技術、拼價值”的高質量創新軌道。
內卷的溯源：“系統性陷阱”
該書的核心突破，在于對內卷的精準溯源與科學歸因——未孤立看待“內卷式”競爭，而是將其視為中國經濟增長“舊邏輯”的必然衍生品。作者揭示，“規模經濟”作為舊動能，依托人口紅利、市場縱深與全產業鏈優勢，讓中國企業通過擴產攤薄成本，獲得價格優勢，這種“規模-成本-價格”模式，是中國奠定“世界工廠”地位、實現經濟高速增長的關鍵。
書中指出，內卷是違背經濟規律的低質量、同質化過度競爭，核心是資源高消耗、效益低提升，并非競爭本身之過，而是競爭方式的畸形退化。當市場主體困于相似技術與領域、固守“規模致勝”，競爭便從開拓藍海退化為存量廝殺。
企業為生存壓縮利潤，甚至“燒錢式”低價競爭，如書中分析的互聯網平臺、早期共享單車亂象，最終導致行業盈利衰竭、創新停滯。勞動力市場中，這一邏輯演變為“996”工時擠壓，勞動者技能進化不及身心消耗。內卷的可怕之處，在于其“系統性陷阱”：個體與企業的理性“更卷”，最終導致整體非理性，規模擴張舊動能已無法支撐高質量發展，反而反噬自身。
將競爭拉回“拼技術、拼價值”軌道
該書駁斥了呼吁個體“拒絕內卷”的浪漫化設想——既定規則下，個體退出無法改變系統方向。真正突圍依賴制度變革：打破內卷，不在于勸人“別拼”，而在于用制度將競爭拉回“拼技術、拼價值”軌道。
其一，以產權與創新激勵筑牢價值根基。書中強調“產權是最好的激勵”，若創新成果無法得到保護，企業研發動機將大幅削弱。強有力的知識產權保護，是“拼技術”者獲得回報的前提。同時，國企現代產權治理經驗對民企亦有啟示，通過股權、期權激勵，綁定核心人才與企業長期價值，引導人才從內部博弈轉向外部價值創造，解決“模仿比創新劃算”的困境。
其二，推動金融制度轉型，輸送“耐心資本”。舊有金融體系青睞重資產、大規模企業，強化規模依賴。支撐“拼價值”，需發展多層次資本市場，完善風投、私募機制，培育能滋養創新型“幼苗”企業的資本生態，讓資本從追逐短期“快錢”轉向陪伴長期成長，這是引導資源脫離內卷、投向創新的關鍵。
其三，升級監管制度，塑造“優質優價”環境。內卷易導致“劣幣驅逐良幣”，書中批評單純低價競爭模式。反內卷需升級監管，不僅防壟斷、護價格，更要鼓勵質量、技術、差異化競爭，通過嚴格標準、質量監管與反壟斷執法，抬高低價競爭門檻，讓市場優勝劣汰取決于“優劣”而非“貴賤”。
其四，聯動改革社會評價與分配制度。內卷植根于價值體系，若考核、分配仍看規模、成本、工時，“拼時間、拼價格”難以扭轉。需建立以價值貢獻、創新為核心的企業考核體系，通過稅收、榮譽引導，讓工匠精神、企業家精神獲得應有回報，同步改革教育，培養創新型人才，為價值競爭儲備力量。
該書最深刻的貢獻，是將“反內卷”嵌入中國經濟“從規模到創新”的轉型敘事，論證反內卷是動能轉換的核心制度關卡，唯有制度創新，才能將資源從內卷泥潭導入價值競爭航道。
《經濟動能的轉換:從規模經濟到創新驅動》為跨越中等收入陷阱、邁向高質量發展，提供了兼具理論與實踐的制度藍圖。它明確，未來競爭力源于激勵創新、保護產權、引導資本的規則體系。閱讀本書，既能透徹理解內卷本質，更能堅定信心：打破內卷的出路的是升級競爭，而升級競爭的唯一路徑，是深刻的制度創新。
（作者系中國社會科學院金融研究所博士后）
責編：劉暢暢
一審：劉暢暢
二審：印奕帆
三審：譚登
來源：華聲在線
