全媒體記者 高煜棋 通訊員 吳希林 嚴麗 湯志兵 戴夢瑤
“醒醒，從1數到20，握一下我的手……”1月29日，中南大學湘雅醫院江西醫院新醫療大樓啟用滿月。該院副院長兼神經外科執行主任宋濤教授正精準切除患者小婧（化名）腦功能區附近腫瘤。從湘雅醫院平移過來的“喚醒術”，能最大程度保留患者術后生活能力。
2月1日，記者從湘雅醫院了解到，作為第四批國家區域醫療中心建設項目，這家由湘雅醫院與江西省人民醫院攜手共建的輸出型醫院，正以“技術平移、人才互培、管理同質”的路徑，筑牢區域神經疾病診療高地。
“專家常駐+遠程會診”，全方位植入醫療技術
20歲癲癇患者小吳（化名）被病痛折磨13年，神經外科主任醫師張建中為其實施江西省內首例迷走神經刺激植入手術，擺脫頻繁發病的痛苦；72歲吳爹爹被病魔糾纏 6 年多，近半年，全身僵硬生活無法自理，輾轉多地多家知名醫院后，接受機器人輔助DBS手術后，效果顯著；重癥肌無力患者張女士依賴呼吸機，經淋巴血漿置換術72小時成功脫機，這一曾經僅能在國內頂級醫院開展的先進技術，如今已在該院常規開展……一個個鮮活案例見證著醫療技術下沉帶來的民生改變。
在湘雅醫院江西醫院，多名疑難重癥患者接連迎來生機，湘雅醫院通過“專家常駐+遠程會診”的模式，將百年積淀的醫療技術全方位植入。截至2026年1月，湘雅醫院派出227名常駐專家，6個月以上高水平專家和管理人員43人次，高級職稱占比超50%。3年間，平移99項新技術新項目，41項填補江西省空白。
培育“留得住、能戰斗”的本土醫療隊伍
國家區域醫療中心建設的核心目標，是培育一支“留得住、能戰斗”的本土醫療隊伍。湘雅醫院江西醫院創新人才培養模式，通過“師帶徒”聯合科研、學術交流等方式，加速本土人才成長。
湘雅醫院專家與本土醫師結對38個教學小組，每周開展20余次教學查房；累計選派243名醫務人員及管理人員赴湘雅醫院培訓，確保“湘雅標準、湘雅文化和湘雅體系”的精準平移，依托湘雅醫院江西醫院完成150余名基層醫務人員進修。
湘雅醫院副院長、湘雅江西醫院執行院長張樂介紹，醫院正以“專家請進來、骨干送出去、基層帶起來”為抓手，培育本土醫療人才、建強特色專科，讓優質醫療資源真正下沉、扎根，打造“帶不走的國家級醫療隊”。
大批中青年醫師診療水平實現跨越式提升。神經外科青年醫師朱榮嵐說：“跟著湘雅醫院專家學習3個月，全程沉浸式學習前沿臨床診療思路和臨床實操技術，遠比自己摸索更為扎實、高效。”如今他已全面掌握難治性癲癇術前評估及診療，帕金森病的DBS診療等功能神經外科方面手術。
醫院運營效率與患者負擔雙優化
新醫療大樓啟用一個月以來，醫院服務能力跨越式提升，月門診8000人次，出院1300余人次 。門診人次從2022年5.89萬增至2025年9.98萬，增幅超69%；出院人次從1.16萬增至1.47萬；手術總例數從1993例增至2196例，四級手術增幅達39%，全院CMI值穩定在1.48以上，神經外科等重點專科突破3.5。
醫院運營效率與患者負擔雙優化：平均住院日從2022年11.2天降至2025年9.54天，門診次均費用從524元降至301元，出院次均費用從2.56萬元降至1.68萬元。醫院輻射湖南、湖北、安徽等省份，2025年，湘雅醫院江西醫院門診省外就診占比為9.32%、外省住院占比3.99%。
責編：潘華
一審：潘華
二審：印奕帆
三審：譚登
來源：華聲在線·網站
