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湖南:環(huán)衛(wèi)工月工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準的130%

2024-01-04 06:47 [來源:華聲在線] [作者:劉奕楠] [編輯:潘華]
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省住建廳等七部門聯(lián)合發(fā)文

環(huán)衛(wèi)工月工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準的130%

華聲在線1月3日訊(全媒體記者 劉奕楠)近日,省住建廳等七部門發(fā)布《關(guān)于切實保障環(huán)衛(wèi)行業(yè)職工合法權(quán)益的實施意見》,提出要進一步提高環(huán)衛(wèi)職工工資水平,確保其月工資收入不低于當?shù)刈畹凸べY標準的130%。

(長沙市天心區(qū)黃興南路步行街,環(huán)衛(wèi)工人正在打掃衛(wèi)生。華聲在線全媒體記者 辜鵬博 攝)

除工資兜底外,全省環(huán)衛(wèi)職工崗位津貼按出勤日計算,標準為每人每出勤日10—15元;要按規(guī)定發(fā)放夏季防暑降溫費和冬季防寒保暖費;各地可根據(jù)經(jīng)濟狀況和空氣污染情況發(fā)放霧霾天氣作業(yè)補貼,鼓勵對直接接觸垃圾的一線環(huán)衛(wèi)職工給予一定數(shù)額的補貼。

按照要求,對獲得省級勞模等享受省部級表彰獎勵待遇的一線環(huán)衛(wèi)職工,退休后按相關(guān)規(guī)定獲得榮譽津貼;對在文明城市、衛(wèi)生城市、園林城市等創(chuàng)建,以及自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件應(yīng)對中作出重要貢獻的環(huán)衛(wèi)單位和個人,由當?shù)厝嗣裾o予相應(yīng)獎勵。

健全環(huán)衛(wèi)職工風險保障機制。用人單位應(yīng)與環(huán)衛(wèi)職工簽訂勞動合同;參照建筑施工等高危行業(yè)安全生產(chǎn)責任險的模式,在市政道路保潔、垃圾清運、垃圾處理等行業(yè)推行環(huán)衛(wèi)安全生產(chǎn)責任險;按規(guī)定組織開展環(huán)衛(wèi)職工職業(yè)健康檢查。

對于有困難的環(huán)衛(wèi)職工,各地要建立環(huán)衛(wèi)職工特殊困難救助機制,設(shè)立困難環(huán)衛(wèi)職工救助基金。通過社會各界捐助、財政預(yù)算等渠道籌措資金,對因工傷或患重病住院治療且家庭特別困難的環(huán)衛(wèi)職工給予救助。

責編:潘華

來源:華聲在線

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